1. Con l’organizzazione oggettiva e gerarchica del lavoro di stampo fordista con  competenze tecniche subordinate alle finalità stabilite dalle dirigenze delle imprese e, alla fine, dagli azionisti dei quali le dirigenze rappresentano gli interessi, si mira a valorizzare al massimo le potenzialità implicite nel capitale fisso, macchine e impianti, rispetto al quale vengono profilate  le diverse mansioni, la natura e i ritmi delle operazioni degli uomini ridotti al ruolo di inservienti delle macchine. Altro nome: organizzazione scientifica del ….(Continua…) 

The post ADRIANO OLIVETTI.LAVORO INDUSTRIALE E RELAZIONI SOCIALI (di E. Petaccia) first appeared on Tecnica e Cultura.

1.Sull’idea di un lavoro industriale a base tayloristica e delle ragioni della sua affermazione insieme a quelle della sua successiva entrata in crisi abbiamo avuto occasione di offrire qualche cenno in un altro saggio, al quale rimandiamo (Adriano Olivetti: Lavoro industriale e vita di relazione). Se in ogni produzione industriale il risultato del processo è anticipato dalla struttura dell’apparato, nella concezione di Taylor si realizza la massima aderenza dell’uomo allo strumento …(Continua…)

The post ADRIANO OLIVETTI. IMPRESA E COMUNITA’ ( Le radici della modernità ) ( di E. Petaccia ) first appeared on Tecnica e Cultura.

The post LA TECNICA RISOLTA NELLE SUE RELAZIONI INTERNE ED ESTERNE (Come rendere effettive le possibilità della tecnica ) (di A. Magri) first appeared on Tecnica e Cultura.